物流業界は小さいことから大きいことまで色々課題があるが、誰かの課題を営業所全体、営業所を跨いだ他の拠点の方を巻き込んでみんなで改善していく姿勢があります。

後輩が慕ってくれるのはもちろん、先輩方とも気さくに関わることができます。
飲み会の場などでは仕事の相談や普段話せないことも気軽に聞いてくれて、温かさを強く感じます。

最初は仕事を覚えるのに苦労しましたが、先輩が何回も教えてくれました。
改善点を複数話してくれますし、プライベートな話もするので仲が良いです。

海外にも進出しており、インドネシア・中国・タイに加え、現在はメキシコにも拠点を作っていますね。
国内間、海外間、国内海外間の物流に携わることが出来ています。

運送だけでなく、製造も行っているので多角的かと思います。
また、海外にも事業展開しています。

引っ越し費用は会社が負担してくれます。
夏は暑いので、熱中症にならないように飲み物が無料〜30円程度で提供されています。
私は奨学金制度も活用しています。

新しい社員さんのために新しいものを開発して、夏用の作業着や冬用の作業着があったりします。
広島からきている社員さんは、社宅も使っています。

福利厚生の面では他社に比べても抜けていると感じます。
幅広い年齢層に向けて福利厚生づくりをやっていこうというのが見られますね。
最近では、Netflixに会社で加入してくれています。
要望を現実にしてくれる印象です。
奨学金返済支援制度・社宅制度もあります。

奨学金返済制度がとても魅力的だと感じています。
学生時代からの負担を会社がサポートしてくれるのは大きな安心につながり、実際に入社を決めるうえでのポイントの一つになりました。

愛知県は車関係の仕事が多く、自分も車に乗っているので車関係の仕事を探していました。
説明会に参加した時に「ロジコムが合っている」と感じ、決めました。

給与面や条件を見ていました。
また、基本的に住んでいる近くの営業所に配属されるので、実家から通えることも意識しました。

特に軸はありませんでしたが、 中学校の時の先輩がロジコムで働いていて話を聞いたり、大学の卒業生がロジコムへ就職していた方が多かったのも入社のきっかけです。

自分に合っていそうだと思ったことが、決め手です。
広島営業所の見学を2回（1次選考と2次選考で1回ずつ）できて、イメージはちゃんと持ってましたね。
その上で、就活で一番先に受かったことも後押しとなりました。

若い人が役職をもっているなど、社員さんの魅力が決め手でしたね。
先輩が入社していて話も聞いていたので、他社は見ていません。

奨学金返済支援や単身赴任手当など、福利厚生が充実していたことが決め手です。
4年の夏ごろに大学に勧誘があって、そこから企業のことを調べました。
一番最初は奨学金返済制度が目に留まりましたね。
福利厚生や転勤に関する点も気になりました。

職務内容が自分に合っていると感じたことが決め手です。
奨学金の返還制度も魅力でした。
また、家から通いやすいかどうかもチェックしました。
ロジコムは、支店が多いので他の場所でも働きたいと思ったときに選択肢が広がるのではないかと思い、入社を決めましたね。

「新しい作業を任されたときにやりがいを感じます。
少しずつできることが増えていくのを実感できますし、その過程で周りの方々がしっかりサポートしてくださるので安心して挑戦できます。

月間目標を達成できた時に感じます。
お客さん、協力企業、現場作業者の課題や懸念点を改善できた時、改善に向かった時は嬉しいですね。
拠点長として売り上げが上がったときはもちろん「ありがとう」と関係者から感謝されたときはやりがいを感じる瞬間です。
なお、目標達成できなくても、次の提案をして、また挑戦できる環境があります。

出荷品を最終的にAGVに格納を行う業務もしているので、そこでミスに気づき防ぐことが出来た時に「大事な役割を担っている」と思い、やりがいを感じました。
自分に責任のある仕事を任せてもらえます。

小さいミスなどをなくしていきたいですね。
乗せるべきものに後から気が付きましたが、最初から気がついていれば作業ロスが防げると思います。

物流以外のことを学んで、物流に生かしたいと思っています。
物流に関しては、上の方に聞けばスムーズに理解できます。
ロジコムには、物流のプロがいっぱいいるので、それ以外のことを勉強したいですね。
例えば、メンタルな部分（精神論など）を学んでみても面白いかなと思っています。
学んだことは、武器にしたいですね。

自分の仕事の効率をもっと上げたいです。
もっともっと、自分の仕事を早く正確にできるようになりたいと思っています。

新しいことに挑戦し、知識をつけていきたいたいです。
現在はあまり想像できていませんが、自分にまかせてもらえるような立場にはゆくゆくはなりたいと思います。
直近では、班長を目指したいです。

拠点長の側近として、皆を支える存在になりたいです。
成長のために、他の拠点も経験してみたいですね。
将来的には、山口の所長を目指し、実際に所長がやっている仕事まで出来るようになりたいと思います。

夜勤と日勤を、2人で1日回しています。
お相手の方は20年くらい続けている方なのですが、その方と同じ作業量ができるようになりたいです。
班長も目指しています。
一方で、営業部に入りたい気持ちもあります。
その目標に向けて、資格取得に励んでいます。

将来的には役職者になり、人をまとめられるような力を身につけたいと考えています。
そのためにも、転勤ありの働き方に挑戦し、さまざまな部署で経験を積んで視野を広げていきたいです。

社長には、研修で2～3回お会いする機会がありました。
若手にもどんどんチャンスをくれる方だと思います。
また、事業部長は時々、山口にも来てくださいますが、 色々と勉強になっています。

飲み会の場で経営陣の方とお会いすることがありますが、仕事の時とそうでない時のメリハリがしっかりしていると感じました。

人当たりが良く、非常に親しみやすいと感じますね。
役員というと厳格で近寄りがたいイメージを持っていましたが、実際には明るく気さくに接してくださり、良い意味で印象が変わりました。

ハラスメント等の現代の問題が無いよう、正しく企業文化や雰囲気に反映されている会社だと感じます。
全体的な雰囲気は「優しい」と思います。

挑戦する風土があります。みんなで改善を重ねていく姿勢は、ロジコムの大きな特色ではないでしょうか。
全体的には「明るい」雰囲気の会社だと感じています。

基本土日休み、月～金までの仕事がメインで、残業がないので働きやすいです。
一人一人できる範囲の作業を見立ててもらえるので、プライベートは支障が出ません。

部下から上司でも、あるいは上司から部下でも、みんなが意見を出せる点ですね。
毎年ではないが、所長と部下全員、一対一での面談も開催されています。
役職に就く前から、その部分の働きやすさは感じていました。

自分に合った仕事を担当させてもらえているので、無理なく取り組めています。
体調や状況に合わせて働き方を調整してもらえるため、安心して仕事を続けられています。

働き方に柔軟に対応してもらえるので、有休も取りやすく、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

学生のときに、色々な資格を取っておけば良かったと思いました。
自分に何ができるかの証明にもなり、目に見えた評価になるからです。

資格取得です。
それから、海外経験や英語力を学生のうちに磨いておけば良かったと感じています。
留学している妹を見て、刺激を受けたためです。

大学・高校で仲良くなった人と、もっと遊んでおけばよかったかなと思います。
転勤があると、どうしてもつながりが減ってしまうからです。

ロジコムは、周りの人たちも気さくに声をかけてくれていい人ばかりです。
誰でも仲良くできるという利点がある会社です。
年齢が近いと、より働きやすい職場なので、ぜひ若い人の力がほしいですね。

色んな企業を知ったほうがいいと思います。
自分自身は ロジコムへの入社を後悔していませんが、就活は人生が変わる期間です。
後悔しないように、よく調べた方がいいと思います。
特に経営陣については「どういった経営陣なのか」「未来を見ているのか」「どれだけ自分の会社に投資しているのか」など、しっかりチェックすべきでしょう。
安心して働ける環境は、経営陣の姿勢から生まれると思います。

就職活動時にあまり調べていなかったこともありますが、ロジコムは、福利厚生や給与面が充実しています。
固定残業もないので、そういった面もいいと感じています。
ハラスメント対策にも非常に気を配っていますし、当初の想像以上に、非常に良い会社だと感じています。

内定が決まったとしても、視野を広げてよりたくさんの企業を見た方が良いと思います。
私は、早めに決まった企業もありましたが、一呼吸おいてもう一回探した結果、今の会社にたどり着きました。

新卒のナビサイト（マイナビなど）からエントリー頂き、会社説明会動画視聴（マイナビ or YouTube 内にある動画）、一次選考（エントリーシート提出）、二次選考（WEB面接）、最終選考（役員面接）の順に進みます。

ご提出いただいたエントリーシートの内容をもとに、志望動機やガクチカ、自己PRなどについて深堀りをしていきます。
入社後のミスマッチを起こさないために、学生側からも分からない点は必ず質問いただくようにしています。
エントリーシートは、内容の充実度や志望動機も個人の思いが書けているかなどをチェックします。

社長が面接を行います。
内容は一次面接と同様、エントリーシートについてより深堀りをしていきます。
入社後のキャリアについても、学生の希望を確認しながら最終的に適切な配属地を決めます。
面接の雰囲気は堅苦しい面接ではなく、雑談のようなイメージです。

「一つひとつの物、流れ、価値に対する深い興味とぶれない信念を持って物事に取り組む力」「冷静に物事を判断し、その一つの課題に対して、調査、分析を行ったうえで、熱意を持って目標を達成するまでやり遂げる力」「何ごとにも前向きに取り組む姿勢」といった「情熱」のある方をお待ちしております。