現在は営業職として、商品の配送と営業を行っています。お客様からいただいた注文商品を当日中に納品しながら、その配送のタイミングで新商品やキャンペーン商品をご提案するのが主な業務です！
業績も40年連続で右肩上がりと安定しており、今後の成長にも期待が持てます。

営業部と仕入部を兼務しています！営業では展示会でお客様に試食提案を行い、関係構築をしています。仕入部では在庫管理や発注、原価の日次試算などをして、より良い商材の選定を行っています。もともとは営業でしたが、代表から声をかけていただき仕入部へ異動しました！

今は福岡県内の担当エリアを持ち、日々配達、営業、新規開拓に取り組んでおります。
１年目は、上司と同行営業し、お客様との距離の取り方など色々と教えていただきました！

現在は、約70件のお客様を担当し、納品業務と新規のお客様へ営業を行っています。納品の際には旬の商品や新商品のご案内も毎日しています。配送が終わるとお客様の問い合わせや注文を処理したり、翌日の出荷作業を行ったりもしています。

自分で考えた提案がそのままご購入につながったときですね。
特につくだ煮は、業務用だと使い切れないという声も多かったので、バニラアイスにのせるアレンジや、チーズ豆腐に合わせるレシピを考えました。とても好評で嬉しかったです！

「いつもありがとう」この一言で、この仕事をしてよかったと感じます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
シンプルですが、頼ってくださることは非常にうれしいです！！

担当エリアが変わる際に、多くのお客様から「寂しい」と言っていただけたことです。
その時に、自分が担当で良かったと感じてもらえていたんだと実感できて、とても嬉しかったですね。同時に、「次のエリアでも同じように思ってもらえるように頑張ろう」と思える、大きな原動力にもなっています！

自分が提案した商品が実際にメニューに採用され、継続的に注文をいただけるようになったときは、とても嬉しいです。
最近では、鮮魚や生鮮野菜など、営業所の中でも自分しか扱っていない商品を任せてもらえるようになり、少し誇らしさも感じています。

前職は医療職だったため、全く新しい挑戦でしたが、最終面接で社長から「実力主義で若手にもチャンスがある」と聞いたことが印象に残っています。
結果を正当に評価してもらえる環境だと感じ、「ここで頑張りたい」と思えたことが入社の決め手です。

先輩社員にお会いした際に、風通しの良い会社だと感じたことがきっかけです。
社長と食事をする機会が多いことや、部署を超えたつながりがあると伺い、魅力に感じました。確かに入社してからも、社長と接する機会や同期以外のつながりも多いと思います！

印象的だったのは、人事の方々の雰囲気です。オンライン面談でも社員同士の仲の良さや温かさが伝わってきました。
最短で6年目でリーダーになった先輩もいて、自分もここで成長していきたいと思えたのが入社の決め手です。

面接のときに感じた社内の明るい雰囲気が印象的でした。社員の方々の声が大きく、活気のある会社だと感じたのを覚えています。
また、入社前の懇親会があり、先輩社員と関わる機会が多々ありました。元気があり、明るい方が多かったので自分に合っていると感じ入社を決めました！

入社後は、トラックの免許取得と並行して、先輩との同行営業が主な業務です。
先輩から、みっちりお客様や業務に関する基礎的なことを学び、独り立ちに向けて準備してきました。

1年目は基本的に上司の担当エリアへ同行し、一日の流れを覚えていきました。 上司との同行中は商品の販売や新規のお客様への飛び込みなど営業マンとして必要な知識や能力を手本として見させていただきました。
その後、入社3か月後に担当エリアを任せていただき、同行中に教わった知識や技能を生かして日々配達や営業を行っています！

１年目は、上司と同行営業し、仕事の流れを確認していました。
荷物の詰め方、お客様との距離の取り方など色々と教えていただきました。その後、地域のコース担当として、配達、営業に励んでいます！

直属の上司や会社の方針として「まずはやってみよう」という風土があり、多くの経験を積むことができました。営業活動では出張のスケジュール管理から提案資料の作成まで自分で行っており、主体的に仕事を進めることができるようになりました。
入社当初はできなかったExcelの操作も、今では関数を使えるようになるなど、実務スキルも身に付きました。

自分の営業成績を分析して行動できるようになりました！
前年の数字と比べて何が原因で売り上げが減っているのかを分析して、既存のお客様から売り上げを増やすのか新規営業で売り上げを増やすのか先輩と相談しながら営業活動を行っています。

毎月行われるキャンペーンでは営業成績が順位として出るのですが、新規顧客獲得の「男気キャンペーン」で同期の中で1位を獲得することができました！負けず嫌いな性格もあってか、お客様のもとに何度も足を運び続けたことで、行動力が身につきました。
1位になったことは、自信にもつながりましたね。

西原商会グループは、社長や取締役との距離がとても近いなと感じます。
実際に、大きな展示会の打ち上げや社内の集まりでは、社長と同じテーブルでお話ししながらお酒を飲む機会もあります。（笑）すごくフラットな関係性だなと思います。

社員同士の仲が良く営業所の雰囲気はいいと思います。
その根底には挨拶が徹底されていることや、強制は全くないですが飲み会文化が根付いていることなのかなと思っています！

会社の雰囲気はとても良く、社員同士の会話が活発で、職場には常に明るい声があふれていますね。積み込みの際には、2階の事務所まで聞こえるほど元気な声で作業している社員もいて、活気のある環境の中で楽しく仕事ができています。また、希望休や有給もしっかり取れるので、プライベートも充実できています。

年に一度、花見や社員旅行などのイベントがあり、営業所全体の行事なので普段関わりの少ない方とも交流が増えます。

福利厚生はかなり手厚いと思います。女性の働きやすさという点でも、産休・育休だけでなく卵子凍結の費用まで支援があります。
会社の方針として女性が活躍できる環境づくりに力を入れていて、産休・育休後も働きやすい会社だと感じています！

キャンペーンでのご褒美旅行などがあり、営業職としてやりがいがあると思います。
仕事終わりにご飯に連れて行ってもらえることもあり、仕事だけでなくプライベートでも社員同士仲が良く、休みの日に一緒に飲みに行ったりバーベキューしたり、バスケットボールを楽しんだりしています。

上司の方々は困っていたら助けてくれる方ばかりで、わからないことがあれば気軽に相談できる優しくて頼れる方ばかりです。

頼りがいのある先輩が多いですね。業務に関しては所長の指示に対してすぐに行動して若手社員を引っ張っていると思います。
営業所全体で問題点が共有されていて、どのような動きが必要か一体感を持って取り組んでいると感じます。

挑戦を支えてくれる面が整っています。入社前から社員の方が丁寧にフォローしてくださり、入社後もお客様を任せてもらえるなど、信頼して仕事を任せてもらえる環境です。
困ったことがあれば、すぐに助けてくれます。親身になって対処してくださるので、前向きに業務に取り組めます。

新卒採用ではないため、大きな先入観を持っていなかったこともあり、入社後の大きなギャップは感じていません。 入社後初めての朝礼では、会社のエネルギーを強く感じました。誰もが元気に挨拶されていて快活な気持ちになりました。

入社後も部署や年次を問わず先輩・後輩と気軽にコミュニケーションが取れる環境だったため、ギャップはありませんでした。
人を軸に就活をしていたので、西原商会は社員同士の距離も近く、日々楽しいです！西原社長が全国の営業所を訪れ、社員と直接話す「小会」もありフラットな環境だと感じますね。

特にギャップというものは感じませんでした。面接時に聞いていた通り、元気があり仕事も丁寧で困ったときは助けてくれる上司の方々ばかりでした。

大変だったのは、新規のお客様を増やすための飛び込み営業ですかね…。
最初は訪問しても何を話せばよいか分からず、緊張してうまく会話ができませんでした。先輩方に相談しながら、声のかけ方や商品の提案方法を学び、実際に訪問を重ねることで少しずつ自信を持てました。自分自身も明るくなり、よく話すようになったと思います！

最初は商品知識が少なく、お客様からの問い合わせにすぐ答えられないことが大きな壁でした。先輩社員に質問したり、お客様に商品の使い方を聞いたりしながら、少しずつ知識を身につけていきました。

私は物忘れが多い方で、頻繁に忘れ物や問い合わせ対応でミスを繰り返してしまったことが最初の壁でした。上司からアドバイスをいただき、メモや確認を徹底することで少しずつ改善していきました。

入社当初は慣れない作業が多く、毎日時間に追われていました。
配達ルートを見直したり、出荷方法を工夫したりしながら、少しでも効率よく動けるよう意識していました。

自分は、西原商会に入ってすごく誇らしく思います。人としても社会人としても、成長できたと思いますし、仕事をする以上、やりがいが1番大事だと感じます。
それが、西原商会では身に染みて実感できます！これは、西原商会に入った人にしか分からないので、学生の皆さんお待ちしております！

就活の際はもちろん給与や休暇・福利厚生も大事ですが、共に仕事をしていく上で「どのような人と働くか」が一番大事だと思います。良くも悪くも一緒にいる人に自分自身も影響を受けるのが人間です。
どのように成長したいのか、どのような人と働きたいかよく見て聞いてこれからの選択をしてみるのも一つのポイントだと思います。

就活で見ることは給与や休日が見られがちですが、一番大事にしてほしいのは「人」だと思います。自分自身がこれからどう成長するのかは一緒に働く人や環境によって変わると思います。
数字だけではわからない、社員との交流も見てみるといいと思います。頑張ってください。

西原商会には営業職だけでなく、メーカーや貿易部などさまざまなグループ会社・仕事があります。食品業界に興味がある方には、幅広い働き方ができる環境だと思います。
私の性格は会社の風土と必ずしも合致しているわけではないですが、挑戦することに関してポジティブで失敗することには寛容さもある会社に勇気をもらっている気がします。

今まで頑張ってきたことや困難の乗り越え方、今の就活状況についてなどを詳しく聞いていきます。 また入社したらどのような仕事がしたいかなどのこれからの話も少し聞きます。 弊社がどういう雰囲気の会社なのかを知ってもらいたいので、ただ普通の面接というよりは親身に寄り添った面接を心がけています。

一次面接は人柄や話し方などどのような考えを持っているかを重視します。 最終面接では緊張下の中で会社理解度や対応力を重視して見ています。

常にプラス１で何をできるかを考える人や、周りを意識しながら、営業所全体を引っ張っていけるような人が活躍しています。
また素直で自分の間違っていることはすぐ改善できるような傾聴力がある人も活躍しています。 自分で考えて、プラスで何か行動を起こせるかどうかでキャリアアップのスピードも変わってくるかと思います。

自分自身を隠そうとせず、自分をしっかり伝えることが大切です。 面接では覚えてきたことをそのまま話すよりも会話をしながら自分のことをたくさんアピールしてほしいです。 結果的に人の心と心をつなぐのが面接だと考えているのでそういう人たちが西原商会とマッチしやすいと思います。